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Work-Life Coaching

Ihr Thema:
Sie müssen eine Balance zwischen der Aufmerksamkeit gegenüber ihrer Arbeit, ihrer Familie und ihnen selbst finden. Manchmal müssen Sie Entscheidungen treffen, die im Widerspruch zu ihren eigenen Werten stehen. Sie müssen Höchstleistung erbringen und stossen an die Grenzen ihres Wissens, möglicher Methoden und/oder der zwischenmenschlichen Kompetenz. In solchen Situationen brauchen Sie einen unabhängigen Sparringpartner, mit dem Sie unbelastet und ohne Rollenkonflikt sprechen und Lösungen entwickeln können.

Ihr Prozess:
Unsere Coachs erarbeiten mit Ihnen nachhaltige Lösungen, unterstützen Sie darin, Entscheidungen zu treffen und Massnahmen zur Zielerreichung zu realisieren. Dabei können Sie von unserem langjährigen Erfahrungsschatz im Bereich der Stressbewältigung und Burnoutprävention profitieren. Und seien Sie nicht überrascht, wenn Ihnen plötzlich vieles leichter fällt, als Sie vorgängig gedacht haben...

 

"Vernachlässige nicht dein eigenes Feld, um das eines anderen zu jäten."
(aus China)



Ihr Coach:
Ihr Coach muss zu Ihnen passen! Bei der Wahl des Coachs können Sie sich ganz auf Ihr Bauchgefühl verlassen. Schauen Sie sich unsere Coachs an, lesen Sie deren Statements und nehmen Sie unverbindlichen Kontakt mit Ihnen auf. Sie werden schnell merken, welche Person die Richtige für Ihr Anliegen ist. > Link zu Coaches

Ihr Vorgehen:
Wenn Sie als Privatperson zu uns kommen oder als Personalverantwortlicher jemanden aus Ihrem Team unterstützen möchten, so nehmen Sie am besten telefonisch oder per Mail Kontakt mit dem gewünschten Coach auf. Gerne klären wir Ihre Fragen rund um die Termine, Kosten und Verlauf der Coachings.

> Kontakt aufnehmen

 

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Anna Maria Scherzinger, Coach

N blog anna maria zu coaching
"Die Klarheit seines Innern ist für den Menschen das höchste Gut" (Adalbert Stifter)
Der Fokus meiner Arbeit als Coach liegt für mich darin, eine vertrauenvolle Beziehung zu meinem Gegenüber aufzubauen, mich auf die Stärken und Ressourcen meiner Klienten zu konzentrieren, Hilfestellung zu geben und Veränderungen und Entwicklungsschritte zu begleiten. Ich sehe mich als Prozessbegleiterin und Partnerin auf Augenhöhe. Besonders wichtig ist es mir, den Menschen und seine Situation zu respektieren, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung zu fördern und mit meinen Klienten alternative Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten, die ihren Fähigkeiten und Ressourcen entsprechen.

Coaching Aus- und Weiterbildungen:
Dipl. Psychologin
Zertifizierter Privat- und Businesscoach
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